Менеджмент

Поиск на сайте

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

Менеджер и писатель Максим Батырев написал The Village о том, как себя вести человеку, только что назначенному руководителем.

Максим Батырев

автор книги «45 татуировок менеджера», член правления компании «Что делать Консалт» (сеть «КонсультантПлюс»), известный бизнес-спикер

Что уж таить: очень многие люди хотят стать главными в своих коллективах, забраться на верхушку иерархической лестницы и таким образом самоутвердиться в жизни и социуме. Но далеко не всегда, получив погоны менеджера, менеджером удаётся стать. На моей памяти только у четырёх из десяти человек, которых назначали на руководящие позиции, удавалось реализовать себя в новой роли.

Добавить комментарий

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
«Я три раза оказывался в предбанкротном состоянии и каждый раз выигрывал»

Сегодня, когда Россия переживает не лучшие времена, знания в области антикризисного менеджмента уже не кажутся чем-то бесполезным.

Бизнесмены перестали полагаться на русский «авось», стали заказывать услуги по созданию антикризисных папок и проводить тренинги для сотрудников. Но до сих пор не все знают, что делать, если компанию настиг кризис.

Добавить комментарий

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

 

 

Мы с интересом читаем биографии успешных бизнесменов, таких как Стив Джобс, Ричард Брэнсон, Говард Шульц и другие. Это познавательно, но не всегда схемы и стратегии, которые привели их на вершину, применимы в нашей стране. Сказывается разница в менталитете и возможностях.

Добавить комментарий

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна

Тема подбора и развития персонала, наверное, самая интересная и востребованная на сегодняшний день. И это понятно, потому что без команды невозможно строить и развивать бизнес.

Но, как быть если постоянно попадаются не те люди, или те, но потом они уходят. Как же построить и развивать команду мечты?

Для начала нужно понять, что подбор команды — это процесс не только собеседования. Собеседование — это только первый этап. Еще важнее понимание руководителем того, что команда нуждается в постоянном развитии, а это значит в постоянном внимании руководителя.

Добавить комментарий

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна

За последние годы в России появилось очень много профессиональных бизнесов-тренеров и консультантов, которые помогают предпринимателям и руководителям всех уровней улучшить эффективность их бизнеса. В маркетинге одним из известнейших таких гуру является Игорь Манн, который полностью посвятил себя этой сфере.

Добавить комментарий